Cautand si cautand prin multe oferte de locuri de munca, ai gasit in sfarsit un job care sa iti placa. Compania iti este cunoscuta, pozitia este atractiva. Cum faci insa sa ii atragi si atentia angajatorului? Modalitatea sigura prin care ii poti convinge pe angajator ca esti persoana potrivita pentru acel loc de munca, este prin redactarea unui CV si a unei scrisori de intentie foarte bune.

    Recomandat este ca atat CV-ul, cat si scrisoarea de intentie sa fie potrivite job-ului pentru care aplici. Astfel, un candidat trebuie sa isi evidentieze calitatile si sa puncteze modul in care competentele sale profesionale vor fi un atu pentru companie si echipa. Oricat de mult ar dori un candidat sa impresioneze un angajtor prin abilitatile sale profesionale, scrisoare de intentie nu ar trebui sa fie mai lunga de o pagina. Angajatorul va aprecia concizia ideilor si abilitatea candidatului de a isi descrie, pe scrut, competentele.

    Incerca sa fii exceptia de la regula! Majoritatea candidatilor prefera posta electronica: textul e-mailului contine scrisoarea de intentie, iar CV-ul este atasat. Este metoda cea mai rapida. Insa, esti doar inca un nume in lista de e-mail a angajatorului. Incerca sa iti trimiti CV-ul prin curierat sau posta. Necesita mai mult efort din partea ta si o planificare mai buna a timpului, insa angajatorul va remarca gestul si va citi cu mai mult interes scrisoarea si CV-ul tau. Ai, astfel, o sansa in plus! Indiferent de ce metoda de trimitere a CV-ului si a scrisorii de intentie alegi: e-mail sau curierat, suna in curs de trei-patru zile de la trimiterea lor pentru a verifica daca acestea au fost primite. Intreaba si daca angajatorul te poate primi la un interviu. Poate vei avea o surpriza placuta.

    Descrie in scrisorea de intentie o situatie concreta in care te-ai facut remarcat si mentioneaza si persoana care ar putea oferi angajatorului referinte despre activitatea ta profesioanala. In acest mod, conferi scrisorii tale de intentie mai multa autenticitate si, prin indicarea unei persoane care sa ii ofere angajatorului referinte despre tine, ii dovedesti acestuia ca intr-adevar abilitatile tale nu au trecut neobservate.

    Un ultim sfat – mare atentie la detalii. Continutul CV-ului si al scrisorii de intentie poate fi extrem de bine organizat, dar angajatorul va remarca si critica greselile gramaticale si de scriere. Verifica atent scrisoarea si CV-ul tau inainte de a le trimite. Nu ai vrea sa ratezi sansa unui loc de munca pentru o simpla neatentie care se poate corecta cu usurinta. Mult succes!

Alexandra Dumitru
Editor MOJOB